用其所长,避其所短,绽放光芒

泰州人才网人物介绍:小王  女  24岁  测控技术与仪器专业  本科

职业状态:管理培训生  月薪5000元

案例背景:

小王曾是个让父母担忧的孩子。她人前寡言,不善表达,思路不清晰,心理素质和处事能力差,遇到问题就不知所措,甚至很多事情都需要父母帮助解决。父母为了改变小王的状态,曾想过很多办法但效果不大,而小王自己也陷入了恐慌,对自己对未来都失去了信心。带着焦虑,小王找到了职业指导老师。

案例回放:

针对小王的情况,职业指导老师进行了系统分析,制定了一套适合小王的学习训练方案,并对他进行一对一跟踪指导。通过交流与了解,小王逐渐敞开心扉,向老师倾诉苦闷。在老师阶段性的指导和训练下,小王看到了自己的进步,自信心也慢慢增加。经过几个项目的培养后,小王的综合素质得到大幅度提升,令老师和同学们刮目相看。

指导过程:

首先,针对小王的问题,老师认为要提高她的表达能力。在表达提升课程上,老师对核心元素能力本质原理进行阐述并且现身说法,给他们讲述真实案例和技巧,而且布置了大量具有针对性的练习任务。功夫不负有心人,通过不断的训练,小王的语言表达能力大幅提升,并在北京市级演讲赛上,面对众人侃侃而谈,取得了优异成绩。

其次,老师还为小王安排了职业能力的课程训练。职业指导老师将各种能力量化成精确的指标,基于科学的数据支持与思维方式,去指导小王用最有效地方法发现自身的不足,并进行针对性训练,以实现自我优化。

最后,小王还参加了企业运营与商业模式等方面的学习与实践,其中就包括与自己团队共同完成了对计算机行业中某两大集团的调研,撰写了调研报告。在丰富对企业、行业认知的同时,小王的实践能力也得到提高,这些都成为他在求职过程中有力的武器。加上对面试技巧的学习与掌握,小王变得更加从容和自信,最终一路过关斩将,拿到了某企业管理培训生的offer!

案例点评:

现实环境中,小王这种类型的学员很容易被忽视。她们自己不会主动争取锻炼机会,而面对问题就会变得不知所措。但她们身上其实也有自己的闪光点,但挖掘并绽放这些闪光点,并成为她们未来职业发展的驱动力并不容易。这就需要社会为这些学生提供平台,在循序渐进的训练过程中了解自我,克服自卑,建立自信。通过指导老师持续耐心地帮助,她们用其所长,避其所短,最终找到适合自己的工作。