职业女性如何平衡好工作与家庭

泰州人才网报道 人物小传:姚女士,40岁,财务会计专业,毕业于商校。

职业状态:姚女士现在厦林化工分离机械工业有限公司工作,为单位核算员,月薪2500元左右。

案例背景:

姚女士毕业于吉林市商业学校财务会计专业,1997年至1999年曾在本市蔬菜副食品公司龙华副食商场做过收银员,2000年至2001年在本市九牛乳业发展有限责任公司做过车间技术员,2002年至2009年又在该公司做过出纳员、核算员、会计员等多项工作。

应当说,姚女士具有丰富的工作经历和较强的业务能力。爱人长年在外地打工,孩子始终和婆婆一起生活,近几年,婆婆身体每况愈下,老人和孩子的饮食起居都担在了姚女士一人肩上,她不得不辞掉了原有适合自己的工作。如何能照顾家庭,又能找到一份适合自己的工作,成为姚女士现实生活中急需解决的一大难题,满带愁容的她来到了吉林市人力资源市场窗口登记寻求工作。

案例回放:

第一步,仔细倾听了解现状。姚女士来到市人力资源市场职介窗口进行登记,职介人员热情的接待了她,耐心细致地与之交谈。交谈中全面了解了姚女士的家庭现状。由于爱人长年不在家,12岁的孩子和70多岁的婆婆都需要她一人照料,一边上班工作,一边还要照料家人,二者一时很难兼顾,眼前实际困难使她一度陷入迷茫。由于家庭的种种问题,再加上家住的较为偏远,使姚女士在找工作的过程中有很大限制,经常遭遇挫折。

第二步,多种手段化解矛盾。根据姚女士的实际情况,职介人员认为一个离家较近的,作息规律,每周至少休息一天的工作比较适合姚女士。但对于这个条件确实让职介人员感到棘手,通过查询就业信息管理系统,搜集所在社区招聘岗位,主动联系企业推荐人才等一系列措施,一个月后终于帮助姚女士成功上岗,单位离姚女士家较近,还是做核算员,能够发挥其专长,同时工作之余有充足时间照顾婆婆和孩子。

再次见到姚女士,是三个月后,她一改往日愁容,对目前的工作比较满意,方便照顾家庭的同时又能给家庭增加不少收入,为她的小家庭带来了希望。

案例难点:

本案例中女性群体在找工作过程中往往因为家庭因素遇到窘境,这些客观存在的问题令女性求职者心有余而力不足,容易陷入焦虑、困惑等负面情绪中。如何兼顾工作与家庭是本案例中的难点,也是女性群体求职过程中常常遇到的实际问题。案例中通过网络、社区等渠道帮助求职者缓和家庭矛盾,实现成功上岗。

指导建议:

本案例中的女性求职问题存在已久,针对本案例中的求职人员建议。一是要充分了解自身家庭状况与当前就业形势,权衡利弊;二是处理好家庭和工作的关系;三是要提高业务能力,提高自身竞争力。四是要树立自信心,塑造阳光心态,及时调适自已的情绪,职业女性因工作和家庭的双重压力,保持一个良好的心理素质显得尤为重要,保持良好的人际关系,有利于调适自己的情绪,从而体会到工作的愉快、提高生活的质量。

案例点评:

女性作为求职者中的弱势群体,往往备受家庭、工作等多方面困扰,兼顾两者对于她们来说是很大的挑战。她们往往疲于奔波,社会应当给予一定理解与支持。对于一些业务能力强、经验丰富但家庭确实存在实际困难的女性,企业应承担一部分社会责任,适当放宽条件,多给她们机会。同时我们工作人员在具体操作时,要注重心理辅导,帮助她们树立信心,加大帮扶力度。